Intrinsieke motivatie

Intrinsieke motivatie (iM) bestaat uit vier core pilaren en zijn het fundament voor werkgeluk en topprestaties

1. Nieuwsgierigheid (N) & passie (P): werk dat je leuk vindt om te doen en goed bij je past

2. Werken aan een groter doel (GD) dan jezelf: werk dat er toe doet voor jou

3. Meesterschap (M) = je werk goed doen. Het verlangen om beter te worden in de dingen die we doen. Het is toewijding aan het ambacht, de behoefte aan vooruitgang, de drang om voortdurend te verbeteren.

4. Autonomie (A): Zelf mede kunnen bepalen aan wat en wanneer je werkt. Denk aan de 20% tijd bij Google of de “let my people go surfing” cultuur bij Patagonia. Maar ook aan autonomie over je slaap-, werk- & sport-schema